Înscrie-te acum la GDPR Summer Challenge!

ANSPDCP

Vizualizari: 10670

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

Acceptă GDPRovocarea acestui sfârșit de vară!

  • 5 echipe formate din pasionați de GDPR vor concura pentru titlul de GDPR Summer Challenge Champion 2019.
  • Nu este doar un concurs, este un antrenament! Îți oferim 5 zile de „cantonament GDPR” ca să revii în Septembrie în formă maximă!
  • Încă te mai bucuri de vacanta? Stai fără grijă, te poți antrena stând pe șezlong, TOTUL SE DESFĂȘOARĂ ONLINE!

Ingrediente:

  • un operator ipotetic
  • 5 echipe a câte 4 GDPRiști curajoși
  • Provocări zilnice inspirate din realitate, care vă vor întinde cunoștințele GDPR la maxim!
  • „Autoritatea”, formată din specialiști, va juriza modalitatea de gestionare a situațiilor
  • Multe surprize și sperăm, puține amenzi !

De ce să „pierzi” timp cu astfel de prostii?

  • îți vei antrena cunoștințele
  • vei colabora cu membri echipei tale și veți face schimb de idei și informații
  • networking, vei cunoaște oameni noi
  • vei lupta pentru cel mai râvnit trofeu din competițiile GDPR*

*cel mai râvnit pentru ca nu știm să mai fie alta competiție națională, de acest tip, în România. 

 

GDPR Summer Challenge este o simulare de caz la care participa mai multe echipe sub forma unui concurs national. Fiecare echipa va reprezenta acelasi tip de operator de date (vor primi acelasi set de instructiuni) si va trebui sa gestioneze o serie de situatii si provocari in domeniul protectiei datelor, care pot fi intalnite frecvent in viata de zi cu zi. 

Va exista un organism central care va reprezenta Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal si care va raspunde solicitarilor in maxim 24 de ore. Aceasta autoritate se va putea si autosesiza si va putea sa initieze solicitari catre operatori.. 

Scopul este ca participantii să dobândească cât mai multă experiență practică din interacțiunea cu alți specialiști.

La finalul acestui concurs, va fi publicat întreg studiul de caz al acestei simulări, incluzand toate măsurile întreprinse și documentele transmise de operatori către Autoritate, devenind astfel o resursă valoroasă pentru dezvoltarea profesională a oricărui Responsabil cu protectia datelor. 

Cui se adreseaza acest exercitiu ? Tuturor celor interesati de o specializare in acest domeniu, care doresc sa obtina o confirmare a cunostintelor pe care le poseda si isi doresc sa interactioneze cu cat mai multi viitori specialisti in domeniul protectiei datelor.   

Concursul se desfasoară pe parcursul a 5 zile, în perioada 12-16 August 2019, toate interactiunile desfăsurându-se în mediul online. Fiecare echipa va avea la dispozitie un canal de comunicare propriu, atat între membri echipei cât și în relația cu Autoritatea, pe platforma dpo-net.ro.

Înscrierile se fac individual, urmând a se stabili prin tragere la sorți membrii fiecărei echipe. La fel ca și în realitate, Responsabilul cu protectia datelor nu va fi inconjurat numai de prieteni și oameni cunoscuți. Credem totuși fiecare participant va cunoaște oameni cel puțin la fel de pasionați, împartâșind astfel din experiența fiecăruia 

 

Dacă te-am convins, te poți înscrie chiar acum! Grăbește-te, locurile sunt limitate! 

Participarea este GRATUITĂ și persoanele interesate s-au putut înscrie până la data de 8 August 2019.

INTRA ACUM în grupul WhatsApp "Comunitatea Dpo-NET.ro"!


Iți plac articolele dpo-NET.ro? Poți fi la curent cu toate aceste noutăți dacă ne urmărești zilnic pe paginile noastre de LinkedIn sau Facebook. 


Acest articol este protejat de către dispoziţiile legale incidente și este interzisă copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a acestuia. Articolele publicate pe DPO-NET.RO pot fi preluate doar în limita a maxim 500 de caractere, fără a depăşi jumătate din totalul de caractere, şi cu citarea obligatorie a sursei, cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor și articolelor publicate pe DPO-NET.RO, vă rugăm să ne contactati.

GHID și INSTRUCȚIUNI DE LUCRU privind protecția datelor în contextul epidemiologic actual

ANSPDCP

Vizualizari: 4406

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

La 10 martie 2020, Autoritatea Națională Maghiară pentru Protecția Datelor și Libertatea Informațiilor („NAIH”) a emis un ghid  privind protecția datelor in contextul pandemiei cu COVID-19. NAIH evidențiază faptul că operatorii care prelucrează date cu caracter personal în contextul eforturilor lor de a preveni răspândirea COVID-19 trebuie să respecte atât GDPR, cât și legea ungară privind protecția datelor. Ghidul se aplică organizațiilor publice și private, angajaților și contractorilor acestora, precum și altor terțe părți (de exemplu, clienți, vizitatori). NAIH subliniază că orice tip de prelucrare a datelor în circumstanțele actuale trebuie să respecte principiile GDPR, în special cel al răspunderii. Publicarea ghidului NAIH vine ca urmare a publicării unor declarații similare ale altor autorități de reglementare SEE, inclusiv cele din Franța, Danemarca, Spania, IslandaIrlanda, Italia, Luxemburg, OlandaNorvegia, Polonia, Slovenia, Slovacia și Marea Britanie.

1. Limitarea scopului

Colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal nu poate fi considerată necesară decât în ​​cazul în care scopul nu poate fi atins prin orice alte mijloace și, în orice caz, trebuie evaluat dacă există o altă soluție mai puțin invazivă.

2. Minimizarea datelor și legalitatea prelucrării

Dacă colectarea datelor cu caracter personal este considerată absolut necesară, operatorul trebuie să definească scopul exact și baza legală a acestora. Colectarea, prelucrarea și stocarea datelor trebuie să fie proporționale cu scopul acestor activități.

3. Transparența

Controlorul trebuie să furnizeze persoanei vizate informațiile solicitate în conformitate cu articolul 13 GDPR și secțiunea 16 din legea maghiară privind protecția datelor. Dacă datele sunt colectate în baza articolului 6 alineatul (1) litera (f) GDPR, controlorul trebuie să arate că importanța scopului depășește importanța drepturilor individuale.

4. Cerințe specifice

NAIH a identificat o serie de cerințe relevante în circumstanțele actuale.

I. Prelucrarea datelor referitoare la ocuparea forței de muncă

 Angajatorii trebuie să se asigure că oferă un mediu de lucru sigur, care include planificarea și funcționarea procedurilor de protecție a datelor. În acest cadru, angajatorii sunt obligați să:

  • Crearea unui plan de continuitate de afaceri , care să includă pașii necesari pentru a reduce răspândirea infecției, ce trebuie făcut în cazul apariției infecției, evaluarea riscurilor pentru protecția datelor, responsabilitățile interne și canalele de comunicare adecvate;
  • Furnizați informații detaliate despre coronavirus și ce trebuie să faceți în cazul unei infecții suspectate;
  • Dacă este necesar, anulați sau amânați călătoriile și evenimentele de afaceri și oferiți oportunitatea de a lucra de acasă; și
  • Alertați angajații că, în interesul protecției sănătății lor și a colegilor lor, trebuie să raporteze orice contact suspect cu coronavirus și să solicite sfaturi medicale cât mai curând posibil.

În cazul în care un angajat raportează că a putut fi în contact cu virusul sau dacă angajatorul suspectează că acesta poate fi în pericol pe baza informațiilor furnizate de acesta, angajatorul poate înregistra date referitoare la raportul sau suspiciunea menționată. Aceasta include colectarea informațiilor despre dacă salariatul a vizitat țări considerate a fi expuse riscului și data călătoriei; dacă angajatul a fost în contact cu cineva care a vizitat recent aceste țări și detalii despre orice asistență suplimentară oferită de angajator. NAIH consideră că este acceptabil să folosească chestionare, dacă angajatorul decide că acestea sunt necesare și proporționale, dar NAIH subliniază, de asemenea, că chestionarele nu pot conține întrebări sau date referitoare la istoricul medical și nu pot solicita angajatului să atașeze documente medicale. Articolul 6 alineatul (1) litera (f) GDPR, sau în cazul instituțiilor publice, articolul 6 alineatul (1) litera (e) poate oferi o bază legală pentru aceasta. În ceea ce privește datele medicale, ținând cont de dispozițiile descrise mai sus, articolul 9 alineatul (2) litera (b) GDPR poate fi utilizat ca bază legală.

Cu toate acestea, important este că NAIH nu consideră că este proporțional pentru angajatori să implementeze controale generale și obligatorii folosind dispozitive medicale de diagnosticare (de exemplu, termometre) pe angajați, deoarece colectarea datelor referitoare la coronavirus este responsabilitatea furnizorilor de servicii medicale și a profesioniștilor medicali.

În cazul în care angajatorul, după ce a evaluat toate informațiile de care dispune, decide că anumiți angajați care au avut o șansă crescută de expunere trebuie să fie testați de un profesionist medical, angajatorul se poate baza pe articolul 6 alineatul (1) litera (f) sau (e) , Articolul 9 alineatul (2) litera (h) și articolul 9 alineatul (3) din GDPR. În aceste cazuri, angajatorul are dreptul să afle doar rezultatul testului și nici alte informații medicale.

II. Furnizori de servicii medicale și cadre medicale

Furnizorii de servicii medicale și profesioniștii medicali sunt obligați să respecte reglementările privind protecția datelor aplicabile acestora, inclusiv sarcinile prevăzute la articolul 6 alineatul (1) litera (c) GDPR și la articolul 9 alineatul (2) litera (i) GDPR. În conformitate cu secțiunea 25 din ordinul 18/1998 al MM. (VI. 3.), furnizorii de servicii medicale trebuie să raporteze și să țină evidența pacienților cu boli infecțioase și a pacienților suspectați de a avea boli infecțioase în anumite circumstanțe (una dintre aceste circumstanțe este un focar SARS-coronavirus). Există îndrumări suplimentare pentru profesioniștii medicali cu privire la conținerea răspândirii coronavirusului.

III. Atribuțiile angajaților

Angajații sunt obligați să coopereze și, pe baza principiilor bunei-credințe și a integrității, să-și informeze angajatorii dacă sunt conștienți de orice risc de infecție care ar putea afecta locul de muncă, colegii sau terții. Angajatul în aceste cazuri are dreptul să se bazeze pe drepturile sale în conformitate cu capitolul III din GDPR, iar angajatorul trebuie să prevadă acest lucru.

IV. Terți

 NAIH subliniază că, în raport cu terții (de exemplu, clienți, vizitatori), angajatorii trebuie să se asigure că:

  • Planul de continuitate a afacerii include verificări îmbunătățite asupra vizitatorilor, evaluarea riscurilor de protecție a datelor în legătură cu aceasta și oferă canale de comunicare adecvate;
  • Informații sunt furnizate clienților și vizitatorilor cu privire la coronavirus și trebuie să informeze personalul de la punctul de intrare în cazul în care riscă să contracteze coronavirus.

În ceea ce privește protecția datelor, aceleași reguli se aplică terților ca și angajaților din partea I a prezentului ghid.

5. Sancțiuni

În cele din urmă, ghidul constată că este o infracțiune să nu respectăm legislația privind răspândirea bolilor infecțioase, iar cei care îi infectează pe ceilalți, în mod intenționat, pot fi condamnați vinovați de faptul că au cauzat moarte gravă sau un prejudiciu corporal grav. În aceste condiții, poliția este autorizată să utilizeze imagini CCTV în cercetările lor penale.

INTRA ACUM în grupul WhatsApp "Comunitatea Dpo-NET.ro"!


Iți plac articolele dpo-NET.ro? Poți fi la curent cu toate aceste noutăți dacă ne urmărești zilnic pe paginile noastre de LinkedIn sau Facebook. 


Acest articol este protejat de către dispoziţiile legale incidente și este interzisă copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a acestuia. Articolele publicate pe DPO-NET.RO pot fi preluate doar în limita a maxim 500 de caractere, fără a depăşi jumătate din totalul de caractere, şi cu citarea obligatorie a sursei, cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor și articolelor publicate pe DPO-NET.RO, vă rugăm să ne contactati.

Normele GDPR nu împiedică măsurile luate în lupta împotriva pandemiei Coronavirusului

ANSPDCP

Vizualizari: 2411

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

Conform comunicatului de presa al European Data Protection Comitetului European pentru Protecția Datelor (EDPB), „Normele de protecție a datelor (precum GDPR) nu împiedică măsurile luate în lupta împotriva pandemiei coronavirusului. Cu toate acestea, aș dori să subliniez faptul că, chiar și în aceste perioade excepționale, operatorul de date trebuie să asigure protecția datelor cu caracter personal ale persoanelor vizate. Prin urmare, trebuie luate în considerare o serie de considerații pentru a garanta prelucrarea legală a datelor cu caracter personal. ” (Andrea Jelinek, Președinte)

GDPR este o legislație complexă și prevede și regulile care se aplică prelucrării datelor cu caracter personal într-un context precum cel referitor la COVID-19.

Într-adevăr, GDPR prevede temeiurile legale pentru a permite angajatorilor și autorităților de sănătate publică competente să proceseze datele cu caracter personal în contextul epidemiilor, fără a fi necesară obținerea consimțământului persoanei vizate. Acest lucru se aplică, de exemplu, atunci când prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară angajatorilor din motive de interes public în domeniul sănătății publice sau pentru a proteja interesele vitale (art. 6 și 9 din GDPR) sau pentru a respecta o altă obligație legală.

Pentru prelucrarea datelor generate de comunicațiile electronice, precum geolocalizarea, se aplică reguli suplimentare. Legile naționale care pun în aplicare Directiva ePrivacy prevăd principiul potrivit căruia datele de geolocație pot fi utilizate de operator doar atunci când sunt anonimizate sau cu acordul persoanelor fizice. Autoritățile publice ar trebui să urmărească mai întâi prelucrarea datelor de geolocație într-un mod anonim (adică prelucrarea datelor agregate într-un mod care să nu poată fi inversat la date cu caracter personal). Aceasta ar putea permite generarea de rapoarte privind concentrația dispozitivelor mobile într-o anumită locație („cartografie”).

Atunci când nu este posibilă doar prelucrarea datelor anonime, art. 15 din Directiva ePrivacy permite statelor membre să introducă măsuri legislative care urmăresc securitatea națională și securitatea publică *. Această legislație de urgență este posibilă în condițiile în care constituie o măsură necesară, adecvată și proporțională în cadrul unei societăți democratice. Dacă se introduc astfel de măsuri, un stat membru este obligat să instituie garanții adecvate, cum ar fi acordarea persoanelor fizice a dreptului la o cale de atac.

Suplimentar acestor informații, Direcția Juridică și Comunicare din cadrul A.N.S.P.D.C.P. vine cu următoarele clarificări oficiale:

Art. 9 din Regulamentul (UE) 679/2016 (Regulamentul general privind protecția datelor - RGPD) stabilește că datele privind starea de sănătate pot fi prelucrate de un operator în anumite condiții, cum ar fi:

  • lit. b) prelucrarea este necesară în scopul îndeplinirii obligaţiilor şi al exercitării unor drepturi specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul ocupării forţei de muncă şi al securităţii sociale şi protecţiei sociale, în măsura în care acest lucru este autorizat de dreptul Uniunii sau de dreptul intern ori de un acord colectiv de muncă încheiat în temeiul dreptului intern care prevede garanţii adecvate pentru drepturile fundamentale şi interesele persoanei vizate; (...) sau
  • lit. h) prelucrarea este necesară în scopuri legate de medicina preventivă (...), de stabilirea unui diagnostic medical, de furnizarea de asistenţă medicală sau socială sau a unui tratament medical sau de gestionarea sistemelor şi serviciilor de sănătate sau de asistenţă socială, în temeiul dreptului Uniunii sau al dreptului intern sau în temeiul unui contract încheiat cu un cadru medical” şi sub rezerva respectării anumitor condiţii şi garanţii (datele să fie prelucrate de către un profesionist supus obligaţiei de păstrare a secretului profesional sau sub responsabilitatea acestuia, în temeiul dreptului Uniunii sau al dreptului intern sau în temeiul normelor stabilite de organisme naţionale competente sau de o altă persoană supusă, de asemenea, unei obligaţii de confidenţialitate în temeiul dreptului Uniunii sau al dreptului intern ori al normelor stabilite de organisme naţionale competente); sau
  • lit. i) prelucrarea este necesară din motive de interes public în domeniul sănătăţii publice, cum ar fi protecţia împotriva ameninţărilor transfrontaliere grave la adresa sănătăţii sau asigurarea de standarde ridicate de calitate şi siguranţă a asistenţei medicale şi a medicamentelor sau a dispozitivelor medicale, în temeiul dreptului Uniunii sau al dreptului intern, care prevede măsuri adecvate şi specifice pentru protejarea drepturilor şi libertăţilor persoanei vizate, în special a secretului profesionalsau
  • lit. a) persoana vizată şi-a dat consimţământul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specifice, cu excepţia cazului în care dreptul Uniunii sau dreptul intern prevede ca interdicţia prelucrării acestor date să nu poată fi ridicată prin consimţământul persoanei vizate;

Precizăm că alte date personale decât cele cu caracter special se pot prelucra cu respectarea art. 6 din Regulamentul (UE) 2016/679.

De asemenea, referitor la obligația de informare a persoanei vizate, subliniem că operatorii trebuie să ia măsuri adecvate pentru a furniza persoanei vizate informaţiile menţionate la articolele 13 şi 14, într-o formă concisă, transparentă, inteligibilă şi uşor accesibilă, utilizând un limbaj clar şi simplu. Aceasta informare se poate realiza pe site-ul operatorului.

În ceea ce priveste măsurile de securitate adoptate operatori, precizăm că art. 32 din Regulamentul (UE) 2016/679 care reglementează ”Securitatea prelucrării”, stabilește obligația operatorilor și persoanelor împuternicite de aceștia implementarea măsurilor tehnice și organizatorice adecvate în vederea asigurării unui nivel de securitate corespunzător.

Totodată, art. 24 alin. (1) din Regulamentul (UE) 2016/679 prevede faptul că, operatorii pun în aplicare măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a garanta și a fi în măsură să demonstreze că prelucrarea se efectuează în conformitate cu Regulamentul.

În ceea ce privește dezvăluirea în spațiul public a numelui și stării de sănătate a unei persoane fizice, subliniem că prelucrarea (dezvăluirea) acestor date se poate realiza cu consimțământul persoanei în cauză.

Pe de altă parte, referitor la restricțiile ce pot fi aplicate, art. 23 alin (1) lit. e) din Regulamentul (UE) 2016/679 prevede că ”Dreptul Uniunii sau dreptul intern care se aplică operatorului de date sau persoanei împuternicite de operator poate restricţiona printr-o măsură legislativă domeniul de aplicare al obligaţiilor şi al drepturilor prevăzute la articolele 12-22 şi 34, precum şi la articolul 5 în măsura în care dispoziţiile acestuia corespund drepturilor şi obligaţiilor prevăzute la articolele 12-22, atunci când o astfel de restricţie respectă esenţa drepturilor şi libertăţilor fundamentale şi constituie o măsură necesară şi proporţională într-o societate democratică, pentru a asigura:

e)alte obiective importante de interes public general ale Uniunii sau ale unui stat membru, în special un interes economic sau financiar important al Uniunii sau al unui stat membru, inclusiv în domeniile monetar, bugetar şi fiscal şi în domeniul sănătăţii publice şi al securităţii sociale;”

În ceea ce privește activitatea de prevenire, descoperire, cercetare, urmărire penală şi combaterea infracţiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de siguranţă, sunt aplicabile dispozițiile Legii nr. 363/2018 privind protecţia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autorităţile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale şi combaterii infracţiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de siguranţă, precum şi privind libera circulaţie a acestor date.

INTRA ACUM în grupul WhatsApp "Comunitatea Dpo-NET.ro"!


Iți plac articolele dpo-NET.ro? Poți fi la curent cu toate aceste noutăți dacă ne urmărești zilnic pe paginile noastre de LinkedIn sau Facebook. 


Acest articol este protejat de către dispoziţiile legale incidente și este interzisă copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a acestuia. Articolele publicate pe DPO-NET.RO pot fi preluate doar în limita a maxim 500 de caractere, fără a depăşi jumătate din totalul de caractere, şi cu citarea obligatorie a sursei, cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor și articolelor publicate pe DPO-NET.RO, vă rugăm să ne contactati.

Fenomenul FAKENEWS pierdut de sub control. „Spălați-vă mâinile, nu creierele!”

Acum câteva zile am citit întâmplător pe Fecebook un îndemn, „Spălați-vă mâinile, nu creierele!”. Acesta a fost și momentul în care am realizat că fenomenul Fakenews în România […]

Participa la DPO TOOLS Workshop – 23 / 24 Martie 2020 – „Mobilitatea, o provocare pentru aplicarea GDPR”

La nivelul dispozitivelor mobile, au aparut in ultima perioada noi variante de atacuri informatice menite de a extrage informatii cu caracter personal cunoscute sub forma furtului de identitate […]

Reacție fermă a ANSPDCP față de declarațiile ministrului Educației și Cercetării

Ministrul Educației și Cercetării, Monica Anisie a afirmat că Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) ar fi soliictat acordul autorului pentru publicarea tezei […]

Trevor Hughes, CEO IAPP: „În domeniul protecției datelor, avem o nouă profesie hibridizată”

Participând la cea de-a 13-a ediție a Conferinței pentru informatică, confidențialitate și protecția datelor (CPDP2020), desfășurată la Bruxelles în perioada 22-24 ianuarie 2020, Trevor Hughes, Președintele Asociației Internaționale […]

Amenda GDPR primită de Facebook în Germania este un „avertisment” pentru noi toți

Facebook a primit o amendă de 51.000 de euro ( 55.500 de dolari ) pentru că nu a numit în mod corespunzător un ofițer pentru protecția datelor pentru […]

MODELE SI FORMULARE GDPR – O nouă carte în webshop-ul dpo-NET.ro

O nouă lucrare de mare interes a fost adaugată în webshop-ul dpo-NET.ro, fiind o contributie a membrilor Centrului de cercetare pentru protectia datelor, constituit in cadrul Universitatii de […]

Nicolae Ploeșteanu: „Consider că fiecare practician trebuie să aibă această carte”

In domeniul protecției datelor în România, anul 2020 a debutat cu lansarea pe piață a acestui volum, intituat „GDPR Aplicat. Instrumente de lucru pentru implementarea Regulamentului UE 679/2016”, […]

PECB semnează un acord de parteneriat cu NeoPrivacy România și lansează cursuri de certificare recunoscute internațional

PECB Group Inc. Canada a anunțat semnarea un nou acord de parteneriat cu NeoPrivacy România, pentru a distribui cursuri de formare PECB, recunoscute internațional. „Suntem foarte încântați de […]

ANSPDCP a publicat o analiza statistică a activității din 2019

Cu ocazia Zilei Europene a Protectiei Datelor cu Caracter Personal 2020, sărbătorita anual în 28 Ianuarie, Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal a publicat […]

2 amenzi, 2 avertismente și 4 măsuri corective pentru o companie din România

Relațiile dintre angajatori și angajați se pot termina cu tensiuni, care pot conduce spre deznodământuri neplăcute pentru părți. Nu este un secret faptul că, de multe ori, angajații […]

Prima Asociație de Proprietari amendată pentru încălcarea GDPR-ului

Autoritatea Națională de Supraveghere a anunțat pe site-ul său prima amendă care vizează o asociație de proprietari. Investigația autorității a pornit de la plângere formulată de un locatar […]

Anul 2019 văzut prin ochii unui GDPR-ist, 10 momente memorabile

Este sfarsit de an si fiind un moment de bilant nu pot sa nu ma gandesc la cat de multe lucruri am realizat pe plan profesional si mai […]

Telekom Romania amendată pentru nerespectarea principiului exactității datelor

Sancțiunile impuse de Autoritatea națională de supraveghere (ANSPDCP) în ultima perioadă ne întăresc convingerea că operatorii de date nu riscă amenzi doar în cazul unor breșe de securitate […]

Cât costă ignorarea solicitărilor ANSPDCP-ului? Două companii din România au aflat!

Autoritatea Națională de Supraveghere a anunțat astăzi două noi amenzi pentru încălcarea Regulamentului general privind protecția datelor Două companii din România, Nicola Medical Team 17 SRL și Modern […]

Încă o mare bancă din România amendată pentru încălcarea GDPRului!

ING Bank N.V. Amsterdam – Sucursala București este a doua banca din România sancționată pentru nerespectarea prevederilor Regulamentului General privind Protecția Datelor. Vă reamintim că în luna octombrie […]

O amendă pentru nerespectarea GDPR-ului a zburat către TAROM

Autoritatea Națională de Supraveghere a anunțat pe site-ul său finalizarea unei investigații ce viza cea mai veche companie aeriană din România, TAROM! Autoritatea a constatat că operatorul SC […]

Pensiune amendată pentru nerespectarea GDPR-ului

Royal President SRL, care deține o pensiune din Bragadiru, Ilfov, unde se organizează și evenimente private (nunti, botezuri, aniversari sau evenimente corporate), a făcut obiectul unei investigații a […]

Amendă usturătoare pentru cea mai mare firmă românească de curierat

Autoritatea Națională de Supraveghere (ANSPDCP) a anunțat ce-a de-a IX-a amendă pentru încălcarea prevederilor Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR).  Conform comunicatului emis ieri (25.09.2019) de Autoritate, cea mai mare […]

Cetelem amendat pentru încălcarea GDPR. BONUS! Procedură procesarea cererilor

BNP Paribas Personal  Finance SA Paris Sucursala București, cunoscută sub denumirea de Cetelem IFN România, denumit în continuare Cetelem, unul dintre cei mai activi actori în domeniul creditelor […]

Utilizarea tehnologiei de recunoaștere facială în școli este ilegală!

În timp ce Autoritatea franceză pentru protecția datelor (CNIL) a declarat ilegală recunoașterea facială în școli, autoritatea din România (ANSPDCP) declara că nu intră în sarcinile ei să […]