Perioada starii de alerta a debutat in 15 mai 2020 in Romania cu introducerea obligatiei pentru angajatori de a efectua triaj epidemiologic  prin masurarea temperaturii angajatilor, inainte de a li se permite accestul in incinta. Măsurile de prevenire și control a infecțiilor aplicabile pe durata stării de alertă publicate pe site-ul Ministerului Afacerilor Interne  în cadrul unei anexe la Hotararea CNSSU 24/14.05.2020 nu mentioneaza in mod explicit cum trebuie sa fie realizate aceste masuratori, cu ce tip de dispozitive medicale si ce pregatire sau instruire este necesara pentru personalul care efectueaza acest masuratori.

In plus, Ordinul 3577/831/2020 emis de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si de Ministerul Sanatatii prevede ca angajatorul are obligatia sa desemneze un responsabil pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intră în unitate/instituţie si sa asigure triajul observaţional al angajaţilor prin verificarea temperaturii acestora la începerea programului de lucru şi ori de câte ori este necesar pe parcursul programului. Conform aceluiasi document, pe durata stării de alertă, pentru prevenirea răspândirii COVID-19, toţi angajaţii din sectorul public şi privat au obligaţia sa accepte verificarea temperaturii corporale la intrarea în sediu, la începutul programului şi ori de câte ori revin în sediu.

In lipsa unor norme explicative, angajatorii care si-au propus deschiderea activitatii incepand cu 18.05.2020, au inceput sa implementeze fel de fel de proceduri. Sunt foarte putine cazurile in care aceste proceduri au fost create prin consultarea responsabilului SSM, a medicului de Medina Muncii, a avocatului si a responsabilului cu protectia datelor si astfel masurile procedurate tind sa creasca birocratia, sa prelucreze in mod excesiv datele personale, crescand astfel nivelul de risc.

"Sunt foarte multe implicatii ale acestor noi obligatii de a organiza triaj epidemiologic de catre angajator. Va recomand sa va ganditi bine si sa va consultati in prealabil cu medicul de Medicina Muncii, cu reponsabilul SSM, cu avocatul si cu DPO-ul atunci cand faceti procedura de lucru pentru ca trebuie sa acordati o atentie sporita cazului in care angajatul are peste 37.3 grade. Toate aceste lucruri le-am dezbatut impreuna cu Dr. Horatiu Moldovan, cu Dr. Horea Timiș si cu Av. Andreea Iancu si singura concluzie care se aplica oricarui operator public sau privat este ca aceste masuri ne conduc catre responsabilizare si nu ar trebui sa duca la cresterea numarului de procese privind incalcarea drepturilor.", a declarat Marius Dumitrescu, coordonatorul proiectului.

In acest context, Portalul dpo-NET.ro - Data Protection Officers Network organizează în data de JOI, 21 Mai 2020, în intervalul orar 18.00-19.00, o dezbatere online in cadrul unui Webinar Live.

Lectorii invitati ai acestui eveniment sunt:

• Dr. Horațiu Moldovan, medic primar Medicina Muncii, medic specialist Medicina Interna, Coordonator Unitatea de suport medical COVID-19 - SCJU Targu-Mures
• Dr. Horea Timiș, director DSP Arad, Coordonator COVID Arad, Caraș, Hunedoara și Timiș
• Av. Andreea Iancu, Partener IJV & Partners Cabinet de avocatură
• Daniela Cireașă, Consilier juridic în domeniul juridic și al protecției datelor, NetSpace - GDPR Division

Evenimentul isi propune sa puna in dezbatere urmatoarele aspecte tematice:

• • Care sunt noile obligatii legale ale angajatorilor, in vigoare din 15.05.2020 ?
  • Pe cine trebuie sa asculte angajatorul ? Pe medicul de Medicina Muncii? Pe responsabilul SSM? Pe avocat ? Pe DPO ?
  • Cum trebuie sa arate o procedura de termoscanare a angajatilor ?
  • Ce inseamna pentru un angajator obligatia de a organiza triaj epidemiologic sau triaj observational ?
  • Exista solutii privind echilibrarea drepturilor angajatilor si a obligatiilor angajatorilor ? (dreptul de a munci, dreptul prinvind protectia datelor cu caracter personal)
  • Studii de caz

Dezbaterea va avea loc in limba romana pe platforma Microsoft Teams, fiind un eveniment cu acces GRATUIT. Locurile sunt limitate, numarul maxim fiind de 250 de persoane. 

Evenimentul va fi inregistrat si ulterior postat in spatiul public pentru a asigura accesul la informatii a cat mai multe persoane, si dupa acest eveniment.

Inscrierea se face exclusiv prin completarea urmatorului formular.

"Acest webinar nu a fost despre termoscanare. A fost un alt fel de webinar. Am vorbit despre oameni, despre responsabilitate, despre efectele deciziilor noastre. Am inteles ca nu se pune accent atat de mult pe hartii, pe proceduri si birocratie si ca suntem puternic influentati de informatiile false. Lipsa de cultura creeaza panica si ne revoltam, influentati artificial, impotriva unor legi care sunt scrise in interesul nostru, ca sa ne protejeze viata. In acest context, ar trebui sa interpretam aceste noi masuri in spiritul legii si nu in litera legii.

Astazi simt ca toti am vorbit parca aceeasi limba. Autoritatile sanitare, medicii, avocatii si specialistii in protectia datelor sunt in primul rand oameni si au acelasi scop: oprirea contaminarii cu virusul Sars-Cov-2. Normalitatea, in schimb, nu mai este aceeasi. Aceste virus chiar exista si societatea s-a schimbat, stilul tuturor de viata s-a schimbat. Depinde doar de noi daca reusim sa schimbam ceva cu adevarat in organizatia noastra sau lasam garda jos si implementam proceduri la nivel formal. Obiectivul tuturor specialistilor trebuie sa fie "zero persoane infectate" si daca atingem acest obiectiv, nici macar nu mai conteaza daca le luam sau nu temperatura.", a declarat Marius Dumitrescu, coordonatorul proiectului.

Perioada starii de alerta a debutat in 15 mai 2020 in Romania cu introducerea obligatiei pentru angajatori de a efectua triaj epidemiologic prin masurarea temperaturii angajatilor, inainte de a li se permite accestul in incinta. Măsurile de prevenire și control a infecțiilor aplicabile pe durata stării de alertă nu mentioneaza in mod explicit cum trebuie sa fie realizate aceste masuratori, cu ce tip de dispozitive medicale si ce pregatire sau instruire este necesara pentru personalul care efectueaza acest masuratori.

In plus, Ordinul emis de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si de Ministerul Sanatatii prevede ca angajatorul are obligatia sa desemneze un responsabil pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intră în unitate/instituţie si sa asigure triajul observaţional al angajaţilor prin verificarea temperaturii acestora la începerea programului de lucru şi ori de câte ori este necesar pe parcursul programului. Conform aceluiasi document, pe durata stării de alertă, pentru prevenirea răspândirii COVID-19, toţi angajaţii din sectorul public şi privat au obligaţia sa accepte verificarea temperaturii corporale la intrarea în sediu, la începutul programului şi ori de câte ori revin în sediu.

In lipsa unor norme explicative, angajatorii care si-au propus deschiderea activitatii incepand cu 18.05.2020, au inceput sa implementeze fel de fel de proceduri. Sunt foarte putine cazurile in care aceste proceduri au fost create prin consultarea responsabilului SSM, a medicului de Medina Muncii, a avocatului si a responsabilului cu protectia datelor si astfel masurile procedurate tind sa creasca birocratia, sa prelucreze in mod excesiv datele personale, crescand astfel nivelul de risc.

In acest context, Portalul dpo-NET.ro - Data Protection Officers Network a organizat în data de 21 Mai 2020, în intervalul orar 18.00-20.00, o dezbatere online in cadrul unui Webinar Live.

Lectorii invitati ai acestui eveniment au fost:

• Dr. Horațiu Moldovan, medic primar Medicina Muncii, medic specialist Medicina Interna, Coordonator Unitatea de suport medical COVID-19 - SCJU Targu-Mures
• Dr. Horea Timiș, director DSP Arad, Coordonator COVID Arad, Caraș, Hunedoara și Timiș
• Av. Andreea Iancu, Partener IJV & Partners Cabinet de avocatură
• Daniela Cireașă, Consilier juridic în domeniul juridic și al protecției datelor, NetSpace - GDPR Division

Cu ocazia aniversării a 2 ani de la aplicarea Regulamentului UE 679/2016 (GDPR) în România, Portalul dpo-NET.ro - Data Protection Officers Network organizează în data de 25 Mai 2020, în intervalul orar 10.00-12.00, o dezbatere online in cadrul unui Webinar Live. 

Tema principală, "TELE-PROVOCARILE COVID19 (TELE-MUNCA, TELE-MEDICINA SI TELE-EDUCATIE) PRIVIND RESPECTAREA PRINCIPIILOR SI OBLIGATIILOR GDPR IN TIMPUL SI DUPA PERIOADA PANDEMICA." va aduce în prim plan problema respectarii principiilor Regulamentului 679/2016. Vom analiza împreună cu lectori invitați din mai multe țări europene, masurile luate de autorități în aceasta perioada, prin prisma principiilor privacy-by-design si privacy-by-default. Vom pune accent pe ceea ce am învățat în aceasta perioada, riscurile viitoare si despre importanta cresterei gradului de educatie.

Pana in acest moment au confirmat participarea ca si lectori invitați:

• (Romania) Cătălin Giulescu, Director Direcția pentru evidenta persoanelor si administrarea bazelor de date, fost Responsabil cu protecția datelor personale al Ministerului Afacerilor Interne
• (Romania/Belgia) Dan Cimpean, Director General CERT-RO - Centrul National de Raspuns la Incidente de Securitate Cibernetică, Cyber Risk Partner Deloitte Belgium
• (Republica Moldova) Sergiu Bozianu, Președinte al Asociației pentru Protecția Vieții Private, Fost Director Adjunct -  Direcția Generală de Supraveghere și Conformitate la Centrul Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal al Republicii Moldova
• (Romania) Nicolae Ploeșteanu - Directorul Centrului pentru Protecția Datelor - Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie „George Emil Palade” din Târgu Mureș
• (Belgia) Naste Sebastian Dan – Manager Afaceri Publice EU Strategy, membru in echipa de Cybersecurity si Telecom pe perioada Presedintiei Romaniei la Consiliul Uniunii Europene in Bruxelles, Analist de Securitate Cibernetica si Protectia Datelor pentru Institutiile Europene, Deloitte Luxembourg si Data Protection Trainee la Agentia pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (FRA) in Viena.
• (Belgia) Laurentiu Gherase, Data Protection Trainee in cadrul Data Protection Unit al Consiliului Uniunii Europene
• (Germania) Roland Costea - Expert tehnic și trainer cu experiență demonstrată în domeniul Cibersecurity/ Protecția, Securitatea și Confidențialitatea Datelor, lucrează în prezent pentru compania Microsoft în calitate de Șef de securitate, conformitate și Arhitect de confidențialitate pentru Europa Centrală și de Est.
• (Austria) Alex Gheorghe - Data Protection & Privacy Consultant Inperspective
• (Romania) – Moderator Marius Dumitrescu – Director editorial Dpo-net.ro

Dezbaterea va avea loc in limba romana pe Microsoft Teams si se va adresa comunitatii specialistilor in confidentialitate si securitatea datelor din Romania, fiind un eveniment cu acces GRATUIT. Locurile sunt limitate, numarul maxim fiind de 250 de persoane. 

Evenimentul va fi inregistrat si ulterior postat in spatiul public pentru a asigura accesul la informatii cator mai multe persoane si dupa acest eveniment.

Inscrierea se face exclusiv prin completarea urmatorului formular.

"Nimic nu va mai fi ca înainte. Societatea în care trăim s-a schimbat deja, fiind supusă la unul din cele mai dificile teste de stres. Frica este cea care a obligat societatea noastră să se adapteze și sa se maturizeze forțat, făcând în primul rând un salt mare către digitalizare. A fost nevoie de acest virus ca să acordăm o atenție mărită beneficiilor digitalizării. Vorbim astăzi mai mult ca niciodată despre tele-muncă, tele-medicină, tele-educație și mai ales despre știrile false.

Fiind un act de responsabilitate să stăm acasă în aceste condiții, utilizam din ce în ce mai mult tehnologia, din dorința de a comunica cu cei dragi și cu colegii de serviciu. Am auzit ca s-au organizat zile de naștere online, că oamenii au continuat să se întâlnească și sa bea o cafea cu prietenii, printr-o conexiune video, și că se pot vizita muzee sau chiar să participi la concerte din confortul fotoliului de acasă. Citim cărți pentru care până acum nu găseam timpul necesar.

Pentru o parte din oameni, autoizolarea este un test greu de trecut și de suportat și nimeni nu conștientizează înca faptul că procesul de autoizolare socială este un fenomen apărut o dată cu rețele de socializare. Se vorbește de ani de zile de această tendință de a petrece mai mult timp în casă, conectat cu mii de prieteni online, cu care poate nu te-ai întâlnit niciodată față în față. Astăzi, mai mult ca niciodată, prețuim interacțiunea fizică și testăm efectul nociv și pervers al dezinformărilor care abundă pe rețelele de socializare. Este o lecție pe care am învațat-o în timpul acestei pandemii și cred că societatea noastră nu va mai fi niciodată la fel ca înainte.

Trebuie sa realizam și ca toată această digitalizare, pe repede înainte, vine la pachet cu asumarea unor riscuri de care mi-aș dori să fim conștienți încă de la început. Nu cred că suntem pregătiți încă să îmbrațișăm digitalizarea și să ne folosim la maxim de beneficiile acesteia. În urma recomandărilor autorităților din România, mai multe companii au decis să accepte, de pe o zi pe alta, ca angajații să lucreze de acasă. Din punct de vedere legal eram pregătiți, legislația română avea prevederi clare privind tele-munca, și cele mai multe firme au semnat acum cu fiecare angajat doar un act adițional la contractul de munca, pentru a îndeplini aceasta formalitate birocratică. Foarte puține firme au investit în securizarea echipamentelor și a căilor de comunicare, alegând deseori soluțiile cele mai rapide și ieftine, utilizând de cele mai multe ori echipamentele proprii ale angajaților. În ultimele zile chiar am urmărit cum a crescut numărul incidentelor de securitate, prin campanii de phishing, infectând mii de computere, bazându-se pe naivitatea utilizatorilor care acum citesc orice email legat de acest Coronavirus. Din păcate, foarte multe afaceri au de suferit, și mai mult decât efectele acestei pandemii, mă sperie valul de recesiune care ne va lovi peste câteva luni.

Mi-aș fi dorit să vorbim de digitalizarea mediului de business românesc, precum și a administrației publice, în alte condiții decât cele de astăzi. De ani de zile urmăresc Estonia cum anunță cifre record și prezintă studii de caz de succes privind integrarea a cât mai multor servicii ale administrației publice într-o singura platformă națională, reușind să facă importante economii de timp și de resurse. Îmi imaginez astăzi, in acest context epidemiologic, cât de ușor este pentru o astfel de țară să comunice cu proprii cetățeni, care deja și-au creat o obișnuință din a comunica cu autoritățile exclusiv online." (Marius Dumitrescu)